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学校要闻
进企业实训,育新型技术工人
zhangyq
2019-05-08 09:16:27/字数 -/阅读

       从5月5日开始,余姚四职校2017级共135位学生走出校门,分赴百盛文旅、甬矽电子、友邦铝箔、浙工商团队、泗门农合联、天瑞电器、乔士橡塑、利特舜电气、舜韵电子、威尔信息等十多家企业,参加为期一个半月的企业实训。此前,学校就业培训处在其他处室协助下,制订了详细的实训方案,经过学生个人简历制作、企业宣讲、企业面试,最后为每位同学都安排了实训单位。在当前大数据、人工智能大发展的背景下,我们学校计算机和电子商务专业基本知识已经是每个劳动者必备的基础技能;企业实训课让学生把课堂所学用于生产实践,服务社会;与此同时,学生也能学到企业的文化、企业制度、企业管理,接触社会,了解专业需求,学会做人做事,学会如何建立良好的人际关系,更有利于提高与他人合作的能力,有利于学生的职业能力、职业道德、工作责任心的形成,有利于学生就业竞争力的提高, 并从中感悟自已的职业定位及自身存在的不足,为学生今后实现就业“零距离”对接,成为高素质企业员工打好基础。为了做好这项工作,5月6日,余姚四职校陈伟副校长带领校就业培训处老师和实训班班主任走进宁波乔士橡塑有限公司等多家企业,了解学校实习生在公司学习工作情况。宁波乔士橡塑有限公司成立于1992年,是一家全球化的汽车零部件供应商。公司坐落于浙江省余姚市泗门镇,多年来专注于车辆制动系统,是国家高新技术企业,省级企业工程(研发)中心。公司采用自动化流水线和智能仓储,不少老员工都遇到电脑操作新问题。余姚四职学生虽然到岗才一天,因为在学校练得娴熟的电脑操作技术,所以到公司后如鱼得水,深得带班师傅赞赏。企业负责人告诉我们,目前企业用工短缺,招人难,尤其是招收本地一线工人更难,强烈要求校企共建企业后备人才机制。陈伟校长向企业介绍了学校推进产教融合的人才培养计划,与企业负责人就校企共同育人达成共识。

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